In september vorig jaar begon een opmerkelijke beweging aan de Vliet in Rijnsburg: apothekersassistenten staakten voor de eerste keer in Nederland om hogere lonen en minder werkdruk te eisen. Dit initiatief van Willemijn Dool en Eveline Zwaan groeide onverwachts uit tot een grootschalige staking op het Malieveld, waar uiteindelijk tienduizend collega's zich aansloten.
Wat begon als een lokale actie evolueerde tot een nationale strijd voor erkende arbeidsomstandigheden. Vorige week werden Dool en Zwaan beloond voor hun moed en vastberadenheid met de prestigieuze FemForce Award van vakbond FNV, die vrouwen eert die significant bijdragen aan hun werkomgeving.
De echo van de historische staking van tienduizend apothekersassistenten op het Malieveld in Den Haag resoneert nog steeds. De eis van acht procent loonsverhoging met terugwerkende kracht vanaf juli 2024 botst met het voorstel van werkgevers van slechts twee procent en vijf procent vanaf juli 2025, wat volgens de vakbond als ontoereikend wordt beschouwd.
Het gebrek aan erkenning en beloning op de werkvloer heeft de apothekersassistenten doen opstaan en strijden voor hun rechten. Dool, met een ervaring van twintig jaar, en Zwaan, die al sinds haar achttiende actief is als apothekersassistente, hebben zich ontpopt als krachtige stemmen voor de beroepsgroep.
De toekenning van de FemForce Award aan Dool en Zwaan illustreert de impact van hun acties en de solidariteit die ze hebben geïnspireerd binnen de sector. Wat een jaar geleden ondenkbaar leek, is nu een inspirerend voorbeeld van hoe vastberadenheid en collectieve actie tot verandering kunnen leiden.
Lees meer over de opkomst van deze krachtige beweging en de strijd voor rechtvaardige arbeidsvoorwaarden in de recente uitgave van De Katwijksche Post. Een abonnement, voor nog geen 5 euro per maand, geeft u toegang tot diepgaande dekking van lokale en nationale onderwerpen.